PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN TANGGON KADET MAHASISWA MENGGUNAKAN METODE MULTI ATTRIBUTE UTILITY THEORY (MAUT)

Transformasi digital adalah pergeseran cara kerja menggunakan teknologi informasi untuk lebih efisien dan efektif. Pemanfaatan teknologi dalam bidang pendidikan memungkinkan terjadinya proses pembelajaran yang efektif, efisien, dan menyenangkan. Proses tersebut memerlukan personel dengan kualifikasi sesuai kompetensi kadet mahasiswa. Dalam penentuan kualifikasi ini, dibutuhkan sistem penilaian personel yang menilai kompetensi dan kinerja masing-masing. Proses penilaian personel ini tergantung pada kebijakan dan ketentuan. Untuk itu diperlukan alat bantu yang akan memberikan dukungan dan kemudahan penentuan keputusan dalam penilaian nilai tanggon kadet mahasiswa. Diperlukan juga penilaian dari pejabat, baik itu pengasuh resimen kadet maupun komandan pleton, kompi, dan batalyon resimen kadet berdasarkan berbagai pertimbangan yang telah ditentukan dengan menggunakan sistem pendukung keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem penilaian personel tanggon kadet mahasiswa dengan metode Multi-Attribute Utility Theory (MAUT).